Lumière sur Se protéger des attaques informatiques

Comment pouvons-nous améliorer la culture de sécurité dans nos organisations ? Notre équipe de sécurité ne cesse de revenir sur cette question fondamentale et nous cherchons constamment des moyens de conseiller. nPourquoi ? Le changement de culture est un facteur de succès fondamental dans nos programmes de sécurité et dans quasiment tous les projets de technologie ou d’innovation. Nous continuons à demander : y a-t-il une meilleure manière ? nMême si les toutes nouvelles solutions mobiles et l’informatique en nuage transforment notre mode de vie et de travail, les experts du secteur soulignent de nombreux challenges pour continuer le changement de culture de sécurité. nL’un des moyens basiques de débuter consiste à installer ( et à améliorer constamment ) un programme solide de sensibilisation à la sécurité pour tous les employés et une formation à la sécurité pour des employés spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise. nCe sujet fait surface quasiment partout où je vais. Les usagers finaux qui cliquent sur des liens, donnent des mots de passe ou connectent des clés USB infectées par des logiciels malveillants ont été abordés cette semaine lors du Cyber Summit de l’Université d’Oakland. nEn réponse, le renforcement de la culture de la sécurité est inscrit comme une priorité indispensable dans de nombreux rapports sur la sécurité internationale, y compris cette étude de cas du Royaume-Uni publiée à la fin de l'an dernier.

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d'un autre côté, contrairement aux majeures sociétés émettrices de lames de crédit, de multiples banques ne disposent pas de systèmes sophistiqués de détection des fraudes capables de détecter et d’alerter les propriétaires de sociétés des ateliers suspectes ou inhabituelles sur leurs comptes bancaires. Par exemple : nSi vous passez dans deux pays membres américains et que vous servez vous votre carte de crédit pour posséder de l’essence, la société émettrice de carte de crédit vous appelle pour dire qu’elle est hors du commun, mais la plupart des institutions bancaires n’en ont aucune idée, a déclaré Mark Patterson, dont la société de construction Patco, à Sanford, dans le Maine, a été volé 588 000 dollars en 2009 par ZeuS Trojan, un malware. Notre banque n’avait aucune alarme à lui dire pendant cinq nuits inintérompues, Patcos virant de l’argent dans tout le pays en Californie, en Floride, des endroits où nous n’envoyons techniquement pas de sous, et sans aucun doute pas à partir d’une adresse IP extérieure aux États-Unis2 - Les entreprises sont souvent victimes de fraude bancaire et cybercriminalité. Les retombées ont été révélateurs : n74% des répondants ont déclaré que leur entreprise avait été victime de fraude bancaire en ligne. 52% ont déclaré que leurs comptes bancaires commerciaux avaient été la cible d’incidents de escroquerie réussis et infructueux lors des 12 mois derniers.

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une autre étude récente référencée par le commerce électronique Times a divulguer : nDans une enquête récente, 80% des professionnels de la sécurité et des administrateurs informatiques d’entreprises ont spécifié que la ' négligence des utilisateurs finaux ' constituait la plus grande menace pour la sécurité de leur entreprise, franchissant ainsi le danger toujours présent posé par les programmes malveillants ou les assauts de pirates informatiques. nL’attitude cavalière des usagers à l’égard de la sécurité a aussi été exacerbée par les dirigeants d’entreprise qui n’ont pas à aider leurs administrateurs de la sécurité en appliquant des stratégies de hacking. nUn dernier point - Trustwave a dressé sept péchés capitaux d’employés non dressés dans ce graphisme sérieux qui fait le meilleur travail en montrant à quel point un manque de formation à la sensibilisation peut apporter plus de violations de données. nPourquoi des programmes de sensibilisation à la sécurité ? Quels sont les avantages ? nBien sûr, ce sujet n’est pas nouveau. Un programme de cyber-sensibilisation dont le contenu n’a pas été actualisé depuis des années est une perte de temps pour les employés. Notre équipe a entendu ce message haut et fort. nDans le Michigan, nous nous sommes débarrassés de notre ancien programme de sensibilisation des usagers finaux en deux mille douze et avons tout recommencé à zéro.
17.02.2020 20:25:06
guillaume

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