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Comment pouvons-nous améliorer la culture de sécurité dans nos organisations ? Notre équipe de sécurité ne cesse de revenir sur cette question fondamentale et nous cherchons constamment des moyens d’aider. nPourquoi ? Le changement de culture est un facteur de succès majeur dans nos programmes de sécurité et dans presque tous les projets de technologie ou d’innovation. Nous continuons à demander : y a-t-il une meilleure manière ? nMême si les nouvelles solutions mobiles et l’informatique en nuage transforment notre mode de vie et de travail, les experts du secteur soulignent de nombreux défis pour continuer le renouvellement de culture de sécurité. nL’un des moyens basiques de débuter revient à installer ( et à améliorer constamment ) un programme solide de sensibilisation à la sécurité pour tous les employés et une formation à la sécurité pour des employés spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise. nCe sujet fait surface quasiment partout où je vais. Les usagers finaux qui cliquent sur des liens, donnent des mots de passe ou connectent des clés USB infectées par des logiciels malveillants ont été abordés cette semaine lors du Cyber Summit de l’Université d’Oakland. nEn réponse, le renforcement de la culture de la protection est inscrit comme la priorité indeniable dans de nombreux rapports sur la sécurité mondiale, y compris cette étude de cas du Royaume-Uni publiée à la fin de l’année dernière.

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Voici un aspiré : nLa sécurité des systèmes dépend des personnes qui les utilisent. Une évaluation institutionnelle efficiente des risques et la mise en œuvre de utiles sécurisées reposent sur une compréhension courante des menaces et des défis auxquels font face les institutions. nLes universités devraient songer à la manière dont elles intègrent leurs connaissances des utiles et des responsabilités en matière de cybersécurité dans leur établissement. Cela va de la nécessité de identifier tous les ans l’acceptation des conditions d’utilisation du réseau ou de certaines parties de celui-ci à des programmes de formation et d’éducation. Le Prix d’excellence UCISA 2011 a été attribué à l’Université de Leicester, qui a dirigé un consortium d’universités qui ont mis au point une formation en ligne sur la sécurité de l’information predestinée aux établissements d’enseignement supérieur. Janet propose aussi une multitude de cours liés à la sécurité pour le personnel informatique.

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une autre étude neuve référencée par le commerce électronique Times a divulguer : nDans une enquête neuve, 80% des professionnels de la sécurité et des administrateurs informatiques de sociétés ont spécifié que la ' négligence des usagers finaux ' constituait la plus grande présence pour la sécurité de leur entreprise, outrepassant ainsi le danger toujours présent posé par les programmes malveillants ou les assauts de pirates informatiques. nL’attitude cavalière des usagers à l’égard de la protection a aussi été exacerbée par les dirigeants de sociétés qui n’ont pas à aider leurs administrateurs de la protection en appliquant des stratégies de hacking. nUn dernier point - Trustwave a dressé sept péchés capitaux d’employés non éduqués dans ce graphisme sérieux qui fait un excellent travail en montrant à quel point une absence de formation à la sensibilisation peut causer plus de violations de données. nPourquoi des programmes de sensibilisation à la sécurité ? Quels sont les bénéfices ? nBien sûr, ce propos n’est pas nouveau. Un programme de cyber-sensibilisation dont le contenu n’a pas été mis à jour depuis des années est une perte de temps pour les employés. Notre équipe a entendu ce message haut et fort. nDans le Michigan, nous nous sommes débarrassés de notre ancien programme de sensibilisation des usagers finaux en deux mille douze et avons tout recommencé à zéro.
13.01.2020 05:10:36
guillaume

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